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• 出版社：世一文化
  
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• 出版日：2016/1/1




各家銀行貸款率利比較2018




• ISBN：4719742125181





• 語言：中文繁體





• 適讀年齡：4歲以上

變形機器人A：盒裝

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商品網址: http://www.kingstone.com.tw/book/book_page.asp?kmcode=2015232674477&RID=C1000302652&lid=book_class_sec_se&actid=WISE

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新聞來源: 魔方網

中國手遊CEO：肖健

魔方網1月7日廈門報導，2015移動遊戲產業年度高峰會(即MGAS)今日在廈門舉行。大會期間，中國手遊CEO肖健作了《競爭紅海要下決心做減法》的主題演講。以下內容為演講實錄。

2013年是手遊元年，而2014年則可稱為手遊爆發年。無論從產品的數量、從業企業的數量、產品的品質和流水規模，到多樣化的行銷手段、IP和泛娛樂化佈局，再到熱鬧的並購案和手遊企業IPO，各項紀錄不斷被刷新，行業的極限不斷被突破。這裡的數字，我們在座的各位從各個媒體上都能看到很多，我就不一一展開說了。

最近應該是大家都特別忙的時候，各家公司都在進行2014年的總結和規劃2015年的發展。我想大家都有一種共識就是，行業如今有超過10000家手遊企業，每天200款新遊戲上線，行業實際上容納不下這麼多的企業和如此大量的產品。2015的手遊市場將是紅海競爭加劇的一年，這也是手遊人需要更加冷靜，更加理性，沉著應戰的一年。

近期一款手遊《全民奇跡》獲得巨大成功，讓我感受頗深。這款遊戲我第一次看到DEMO的時候是在一年以前，當時這款產品的美術出眾，但適配性問題還比較多，完成度也還不太高，並且容量還很大。但開發團隊和發行商認定了重度3D ARPG在未來將會爆發，並且精確選擇針對奇跡MU的玩家來做這款遊戲，傾公司之力全力一搏，團隊用了足足用了一年多的時間來預熱和不斷優化產品，扎扎實實的只專心做好這一款產品。足夠的專注和極致的打磨，最後他們取得了巨大的成功!

他們的成功，讓我想起某位企業管理專家說過的一句話"不能去抓眼前人人都看得到的機會，而是要看三四年之後可能會出現的機會。成功必須耐得住寂寞，避開大企業的視野，才有可能做好鋪墊和培育的過程。所以在企業的經營管理當中要學會做好減法經營。"其實減法經營的理念，早已經被多次印證。1997年7月初，賈伯斯接管蘋果公司後。第一件事就是審核產品線，當時的蘋果公司產品大約有40種，這些產品很少在市場中處於主導地位。崇尚簡約的約伯斯馬上下令削減產品線。蘋果公司的產品一下子被縮減到四種：商用桌上型電腦，商用筆記型電腦，消費類桌上型電腦和消費類筆記型電腦。約伯斯在精簡硬體開發團隊的規模的同時，他要求將這四個系統開發到極致。進入智慧型手機，在其他手機製造商以每年幾十款，甚至上百款的速度推出手機時，蘋果依然堅持"大道至簡"，IPHONE手機種類少，但每款都能掀起搶購狂潮。賈伯斯的"減法"經營哲學，被看作是他獨特的領導特點，在其他公司都在追求把產品功能做全的時候，約伯斯卻一直在做著減法。

巨頭告訴我們，做減法的目的是為了聚焦，逼著你少做一些事情，把問題想清楚，抓住最核心的地方，並全力突破，這樣反而更容易成功。減法經營理念的核心是兩個詞："專注，極致"。

具體到手遊行業，市場吸收不了這麼多產品，也容納不下這麼多的團隊，2015年的手遊市場將進入冷靜期。那麼手遊企業如何做減法?我建議從以下幾點來慎重審視一下：

1、產品數量做減法。

很多人做事情的時候都會希望尋求安全感，雞蛋不會放在一個籃子裡。具體到手遊上，一些CP團隊往往會同時立項兩款或以上的遊戲，又或者在一款產品推出後就很快立項新產品，增大抗風險的能力，但洽洽這種抗風險實際上就是最大的風險!遊戲極其強調策劃和使用者體驗的產品，一個公司的核心人員就那麼些，多產品的做法往往分散了核心人員的時間和精力，在不夠專注和極致的情況下，作品品質就很難有保證或持續的改善。所以，我建議呢，初創的研發團隊，就專心立項一款遊戲，將立項的時間花長一點，明確產品的差異點，能鮮明清晰的感受到產品的亮點和差異點，同時從用戶需求出發，真正抓住某個細分市場的痛點，做到產品和使用者的精准匹配。然後傾公司全力去開發和打磨這款產品，做不到極致就不要回頭!針對有一定規模的研發團隊，也一定是遵循這個原則，專注發揮所長，需謹慎評估核心開發資源和精力的投入，嚴格控制產品的立項數量。

2、產品設計做減法。

每款大作都有那麼幾個亮點是同類型遊戲可以充分借鑒的，但在設計理念上，要避免兼容並蓄的誤區，因為有些亮點並不適合自己的產品定位。面對遊戲玩家不斷提升的遊戲品味和多樣化訴求，做差異化產品和細分市場上無疑是應對的良方之一。在這一過程中，關鍵是想清產品定位，要做哪些用戶，通過怎樣的差異化和微創新點去吸引這些用戶，然後只要在這些點上做透，做到極致，就可以了。此外，要為用戶的付費體驗做減法，這裡的減法並不是減分，而是減負。經常聽一些同行提起"挖坑"，但試圖通過深坑淺坑的疊加，最大化壓榨用戶的價值，往往會導致用戶大罵遊戲太坑錢，從而不願付費去體驗遊戲的樂趣。而以使用者需求為核心，專注做好產品體驗和服務，讓使用者體驗最純粹的遊戲快樂。相信在讓用戶充分獲得遊戲樂趣的前提下，產品取得成功，是水到渠成的事情。

3、渠道做減法。

目前行業有超過300多家渠道，如何最大化發揮渠道資源的價值?如果希望通過與盡可能多的渠道進行接洽，工作量非常大，收效也會不盡人意!針對產品的特性，去選擇合適渠道，並針對排名靠前的目標渠道，調集商務、運營和行銷等各環節精英力量，從產品預熱、調優和行銷等各環節進行深度挖掘與配合。通過充分發揮這些目標渠道的能量，達到最優的爆發效果，從而影響和帶動其他渠道的跟進。有句話說，桂樹開花，十里飄香，只要在一個渠道上可以開花，香氣自然能夠飄到其它的渠道。

4、團隊做減法。

在手遊藍海時代，只要有團隊，能開發出產品就有機會賺錢。但在紅海競爭格局下，CP團隊應該做減法，人盡其才，物盡其用，專注做擅長的類型，把擅長的類型研究透，定位清，做到極致，而不是盲目嘗試更多的遊戲類型，擴張團隊，消耗利潤。團隊做減法，一方面方便進行管理，將核心人才的精力聚焦，減少花在管理上的時間成本;另一方面可以將人才的激勵更集中于真正的人才身上，使人才成為高效資產。

做企業不是追求平衡，而必須追求特性。特性就是要借著你的基因去建立，哪裡是長項就一定要變得更長，而不是補短。補短的結果可能會變成一個平庸的公司，跟別人沒有區別。

世上沒有真正的第一，只有真正的專業。專業就是減法經營的最直接體現。減不是簡單的刪除，而是智慧的創新。減法經營既需要眼光，又需要膽量。對行業趨勢有清晰的判斷和基於企業經營具備全域的考慮，相信一定能作出準確果斷的決策。

手遊市場已經步入減法的階段!只有更加專注，更加極致才有機會勝出!





《NiceGame》遊戲中心 營運團隊 敬上

2015-01-13







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新聞來源: 魔方網

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魔方網1月7日廈門報導，2015移動遊戲產業年度高峰會(即MGAS)今日在廈門舉行。大會期間，中國手遊CEO肖健作了《競爭紅海要下決心做減法》的主題演講。以下內容為演講實錄。

2013年是手遊元年，而2014年則可稱為手遊爆發年。無論從產品的數量、從業企業的數量、產品的品質和流水規模，到多樣化的行銷手段、IP和泛娛樂化佈局，再到熱鬧的並購案和手遊企業IPO，各項紀錄不斷被刷新，行業的極限不斷被突破。這裡的數字，我們在座的各位從各個媒體上都能看到很多，我就不一一展開說了。

最近應該是大家都特別忙的時候，各家公司都在進行2014年的總結和規劃2015年的發展。我想大家都有一種共識就是，行業如今有超過10000家手遊企業，每天200款新遊戲上線，行業實際上容納不下這麼多的企業和如此大量的產品。2015的手遊市場將是紅海競爭加劇的一年，這也是手遊人需要更加冷靜，更加理性，沉著應戰的一年。

近期一款手遊《全民奇跡》獲得巨大成功，讓我感受頗深。這款遊戲我第一次看到DEMO的時候是在一年以前，當時這款產品的美術出眾，但適配性問題還比較多，完成度也還不太高，並且容量還很大。但開發團隊和發行商認定了重度3D ARPG在未來將會爆發，並且精確選擇針對奇跡MU的玩家來做這款遊戲，傾公司之力全力一搏，團隊用了足足用了一年多的時間來預熱和不斷優化產品，扎扎實實的只專心做好這一款產品。足夠的專注和極致的打磨，最後他們取得了巨大的成功!

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巨頭告訴我們，做減法的目的是為了聚焦，逼著你少做一些事情，把問題想清楚，抓住最核心的地方，並全力突破，這樣反而更容易成功。減法經營理念的核心是兩個詞："專注，極致"。

具體到手遊行業，市場吸收不了這麼多產品，也容納不下這麼多的團隊，2015年的手遊市場將進入冷靜期。那麼手遊企業如何做減法?我建議從以下幾點來慎重審視一下：

1、產品數量做減法。

很多人做事情的時候都會希望尋求安全感，雞蛋不會放在一個籃子裡。具體到手遊上，一些CP團隊往往會同時立項兩款或以上的遊戲，又或者在一款產品推出後就很快立項新產品，增大抗風險的能力，但洽洽這種抗風險實際上就是最大的風險!遊戲極其強調策劃和使用者體驗的產品，一個公司的核心人員就那麼些，多產品的做法往往分散了核心人員的時間和精力，在不夠專注和極致的情況下，作品品質就很難有保證或持續的改善。所以，我建議呢，初創的研發團隊，就專心立項一款遊戲，將立項的時間花長一點，明確產品的差異點，能鮮明清晰的感受到產品的亮點和差異點，同時從用戶需求出發，真正抓住某個細分市場的痛點，做到產品和使用者的精准匹配。然後傾公司全力去開發和打磨這款產品，做不到極致就不要回頭!針對有一定規模的研發團隊，也一定是遵循這個原則，專注發揮所長，需謹慎評估核心開發資源和精力的投入，嚴格控制產品的立項數量。

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每款大作都有那麼幾個亮點是同類型遊戲可以充分借鑒的，但在設計理念上，要避免兼容並蓄的誤區，因為有些亮點並不適合自己的產品定位。面對遊戲玩家不斷提升的遊戲品味和多樣化訴求，做差異化產品和細分市場上無疑是應對的良方之一。在這一過程中，關鍵是想清產品定位，要做哪些用戶，通過怎樣的差異化和微創新點去吸引這些用戶，然後只要在這些點上做透，做到極致，就可以了。此外，要為用戶的付費體驗做減法，這裡的減法並不是減分，而是減負。經常聽一些同行提起"挖坑"，但試圖通過深坑淺坑的疊加，最大化壓榨用戶的價值，往往會導致用戶大罵遊戲太坑錢，從而不願付費去體驗遊戲的樂趣。而以使用者需求為核心，專注做好產品體驗和服務，讓使用者體驗最純粹的遊戲快樂。相信在讓用戶充分獲得遊戲樂趣的前提下，產品取得成功，是水到渠成的事情。

3、渠道做減法。

目前行業有超過300多家渠道，如何最大化發揮渠道資源的價值?如果希望通過與盡可能多的渠道進行接洽，工作量非常大，收效也會不盡人意!針對產品的特性，去選擇合適渠道，並針對排名靠前的目標渠道，調集商務、運營和行銷等各環節精英力量，從產品預熱、調優和行銷等各環節進行深度挖掘與配合。通過充分發揮這些目標渠道的能量，達到最優的爆發效果，從而影響和帶動其他渠道的跟進。有句話說，桂樹開花，十里飄香，只要在一個渠道上可以開花，香氣自然能夠飄到其它的渠道。

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巨頭告訴我們，做減法的目的是為了聚焦，逼著你少做一些事情，把問題想清楚，抓住最核心的地方，並全力突破，這樣反而更容易成功。減法經營理念的核心是兩個詞："專注，極致"。

具體到手遊行業，市場吸收不了這麼多產品，也容納不下這麼多的團隊，2015年的手遊市場將進入冷靜期。那麼手遊企業如何做減法?我建議從以下幾點來慎重審視一下：

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2、產品設計做減法。

每款大作都有那麼幾個亮點是同類型遊戲可以充分借鑒的，但在設計理念上，要避免兼容並蓄的誤區，因為有些亮點並不適合自己的產品定位。面對遊戲玩家不斷提升的遊戲品味和多樣化訴求，做差異化產品和細分市場上無疑是應對的良方之一。在這一過程中，關鍵是想清產品定位，要做哪些用戶，通過怎樣的差異化和微創新點去吸引這些用戶，然後只要在這些點上做透，做到極致，就可以了。此外，要為用戶的付費體驗做減法，這裡的減法並不是減分，而是減負。經常聽一些同行提起"挖坑"，但試圖通過深坑淺坑的疊加，最大化壓榨用戶的價值，往往會導致用戶大罵遊戲太坑錢，從而不願付費去體驗遊戲的樂趣。而以使用者需求為核心，專注做好產品體驗和服務，讓使用者體驗最純粹的遊戲快樂。相信在讓用戶充分獲得遊戲樂趣的前提下，產品取得成功，是水到渠成的事情。

3、渠道做減法。

目前行業有超過300多家渠道，如何最大化發揮渠道資源的價值?如果希望通過與盡可能多的渠道進行接洽，工作量非常大，收效也會不盡人意!針對產品的特性，去選擇合適渠道，並針對排名靠前的目標渠道，調集商務、運營和行銷等各環節精英力量，從產品預熱、調優和行銷等各環節進行深度挖掘與配合。通過充分發揮這些目標渠道的能量，達到最優的爆發效果，從而影響和帶動其他渠道的跟進。有句話說，桂樹開花，十里飄香，只要在一個渠道上可以開花，香氣自然能夠飄到其它的渠道。

4、團隊做減法。青年首購2018

在手遊藍海時代，只要有團隊，能開發出產品就有機會賺錢。但在紅海競爭格局下，CP團隊應該做減法，人盡其才，物盡其用，專注做擅長的類型，把擅長的類型研究透，定位清，做到極致，而不是盲目嘗試更多的遊戲類型，擴張團隊，消耗利潤。團隊做減法，一方面方便進行管理，將核心人才的精力聚焦，減少花在管理上的時間成本;另一方面可以將人才的激勵更集中于真正的人才身上，使人才成為高效資產。

做企業不是追求平衡，而必須追求特性。特性就是要借著你的基因去建立，哪裡是長項就一定要變得更長，而不是補短。補短的結果可能會變成一個平庸的公司，跟別人沒有區別。

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